직장인 꿀팁 (by 인사쟁이)25 근로기준법을 통해 알아보는 근로시간 휴게시간의 모든 것 많이 궁금해하시는 근로시간과 휴게시간을 알아보겠습니다. 근로시간이란? 근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다. ③ 제1항 및 제2항에 따라 근로시간을 산정하는 경우 작업을 위하여 근로자가 사용자의 지휘ㆍ감독 아래에 있는 대기시간 등은 근로시간으로 본다. 제69조(근로시간) 15세 이상 18세 미만인 사람의 근로시간은 1일에 7시간, 1주에 35시간을 초과하지 못한다. 다만, 당사자 사이의 합의에 따라 1일에 1시간, 1주에 5시간을 한도로 연장할 수 있다. 근로시간은 1주에 법정근로시간을 40시간으로 규정하고 있습니다. 보통 직장인들 한달에 근로시간이 209시간이라고 많이 들.. 2020. 6. 16. 1년 미만 근로자 연차휴가 법 개정 및 이슈 안내 2020년 3월 31일 부로 변경 된 연차관련법이 시행이 되었습니다. 시행일은 좀 지났지만 꾸준하게 궁금해 하시는분들이 많아서 최대한 쉽게 정리하려고 하니, 직장인분들 참고 하시기 바랍니다~ 개정이유 연차 관련 근로기준법 히스토리 과거... 연차는 1년 미만에게는 부여하지 않고, 만 1년 재직 시 연차 15일를 시작으로 매년 부여가 되는 형식이었습니다.(2년마다 1일씩 연차 가산 추가) 1년 미만 근로자들은 연차가 없다는 점을 반영하여 ‘17년 11월 법 개정(’18년 5월 29일 시행)이 되었고, 1년 미만 근로자에게 1개월 만근시 1일의 연차를 부여한다는 내용이었습니다. >>즉 1년미만 동안에는 1달에 1일씩 최대 11일 연차부여, 1년 이후에는 기존과 동일 법이 개정이되고, 위와 같이 운영을 하다보.. 2020. 6. 3. 퇴직금 이거 하나면 끝! 완벽정리! 조건, 계산법, 지급기한 퇴직금에 대한 완벽정리 가시죠!! 실업급여와 함께 많은 문의가 접수되는 퇴직금!! 퇴직금 관련하여 정리해보도록 하겠습니다. 퇴직금이란? 근로자가 일정기간 근로를 제공하고 퇴직하는 경우 지급 되는 것으로, 근로기간에 대한 보상과 퇴직 이후 생활보장을 위한 금품입니다 직원 입사하고 연봉계약을 할 때 "혹시 연봉에 퇴직금도 포함인가요?" 라는 질문을 자주 받는데, 퇴직금을 연봉에 포함하여 지급하는것은 위법입니다. 단, 연봉에 퇴직금을 포함해도 매월 지급하는게 아니라, 퇴직 시 한번에 지급하게 되는경우는 예외입니다. 퇴직금을 연봉에 포함하는 경우는 잘 없으며, 보통 퇴직금을 연봉에 포함한다 라고 하는 경우는 십중팔구 위법한 경우라고 생각됩니다(개인의견!!) 퇴직금 지급 요건 퇴직금을 지급하기 위한 요건이 뭐가 .. 2020. 5. 30. 직장 갑질! 직장 내 괴롭힘 금지법에 대해서 알아보자 이번에는 직장 내 괴롭힘에 대해 자세히 알아보도록 하겠습니다. 직장내 괴롭힘 이란?? 직장 내 괴롭힘 성립요건 직장 내 괴롭힘의 성립은 위 세가지 요건을 모두 충족 해야만 성립이 됩니다. 성립 요건을 하나하나 뜯어서 보게 되면, 1) 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용할 것 >> 흔히, "상급자가 하급자에게만 괴롭힘을 할 수 있다" 라고 생각 하실수 있겠으나, 동료끼리 또는 하급자도 행위자가 될 수 있습니다. 2) 업무상 적정 범위를 넘을 것 >> 조금은 애매한 개념이 될 수 있으나 사용자와의 계약한 업무 내용, 근로계약서에 명시 된 업무 내용 외에 다른 업무의 적정범위로 판단 하시면 될것 같습니다. 3) 신체적, 정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화 시키는 행위 >> 이 부분은 피해자 관점에서.. 2020. 5. 24. 근로계약 종료사유 종류에 대해 알아보자. 해고, 권고사직, 계약종료 이번에는 근로관계 종료사유에 대해 알아보겠습니다. 내가 해고인지, 계약종료인지, 권고사직인지 헷갈려 하시는분들이 많이 있습니다. 그나마 계약종료는 구분하시는 분이 많이 있는데, 해고와 권고사직은 정말 많이 헷갈려들 하십니다. 간단하게 근로관계종료 사유를 어떻게 구분하는지 설명 바로 가시죠~~ 근로관계종료 사유 구분 위 표 하나만 기억하시면 헷갈리지 않을 거예요~~ 그럼 하나씩 알아볼까요~~? 1. 의원면직(자진퇴사) 의원면직(자진퇴사)는 근로자가 자의에 따라 사표를 낸 다음 사용자가 이를 수리하여 퇴직하는 것을 말하며, 위 표에서 알수 있듯이, 사용자는 종료의사가 없으나 근로자가 종료의사가 있어 계약관계가 종료되는 것으로 흔히 얘기하는 사직입니다. (사표던지고 나온 거요~) 2. 계약만료 사용자도 근로자.. 2020. 5. 23. 실업급여 수급조건과 금액 기간 등 모든 것 실업급여 A TO Z 요즘 코로나19로 경제가 어려워지고, 실업급여가 역대 최대치를 기록했다고 합니다. 이에 실업급여 관련하여 궁금하실 내용들이 많으실 것 같아 내용 정리하였습니다. 그럼 가시죠~~ 실업급여란? 고용보험 가입 근로자가 실직하여 재취업 활동을 하는 기간에 소정의 급여를 지급함으로써 실업으로 인한 생계불안을 극복하고 생활의 안정을 도와주며 재취업의 기회를 지원해주는 제도 실업급여는 구직급여, 취업촉진수당, 연장급여, 상병급여로 나눌 수 있으며, 흔히 우리가 알고 있고, 얘기하는 실업급여는 구직급여로 보시면 됩니다. 실업급여를 실직에 대한 위로금 대가로 보시는 분들이 많은데, 재취업 활동을 하는 기간에 생활안정을 위하여 지급되는 급여 성격으로 보셔야 됩니다. 실업급여 수급 조건 1. 고용보험가.. 2020. 5. 12. 이전 1 2 3 4 5 다음
